崗位職責
職位描述:
1.參與制定潤滑油添加劑產品線規劃,包括新產品開發、市場開拓和品牌塑造支持等策略與執行方案;
2.熟知終端客戶需求,進行行業調研和產品知識培訓;
3.協調內外部資源,推進產品的開發、市場推廣進度;
4.收集并分析客戶應用反饋信息,提出改進建議
6.參與潤滑油添加劑市場開發和推廣,提供技術支持;
7.熟悉潤滑油添加劑、油品開發、終端應用及性能評價;
8.熟悉機械裝備運行工況和潤滑要求;
職位要求:
1.具備深厚的技術背景和豐富的業務經驗,有成功的產品開發和市場拓展經歷者優先
2.本科及以上學歷,潤滑油及添加劑相關研發和市場技術支持工作五年.
3.熟悉潤滑油產品的特性,熟悉潤滑油添加劑的制備工藝及使用環境,熟悉潤滑油脂配方的開發方法及性能評價,精通潤滑油的調配技巧,能夠獨立完成潤滑油的終端應用及相關技術開發、支持工作
工作地點:天津/濱海新區 利安隆(天津)新材料科技有限公司天津經濟技術開發區漢沽現代產業區黃山路6號
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!
公司介紹
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!