崗位職責
崗位職責:
1.負責依據公司研發規劃制定工業油復合劑研發計劃;
2.掌握工業油國內外市場發展動向和技術水平,為公司的工業油復合劑發展和單劑配套提出合理化建議;
3.擔任工業油研發項目課題組組長,對整個研發項目對進度、質量負責;
4.負責依據《研發項目管理制度》編制項目開題報告、階段總結報告、小試技術總結報告等;
5.查閱國內外文獻,設計配方方案和模擬評定項目,參與具體開發過程,為生產和市場推廣提供技術支持;
6.針對開發過程中出現疑點、難點、卡點進行攻關、解決;
7.參與單劑應用性能評價工作,給予單劑質量改進建議;
8.承擔部門工業油相關培訓任務,給予助理工程師和實驗員技術指導,提升團隊成員技術水平和技能;
9.嚴格執行公司保密制度;
10.完成領導交代當其他任務;
任職要求:
1.有扎實的有機化學、應用化學、表面化學、摩擦學等理論知識儲備;
2.熟知潤滑油添加劑單劑的合成、生產、作用機理;
3.熟知工業油復合劑配方體系,了解體系內各單劑的相互作用機理;
4.清晰如何根據應用需求篩選單劑,提出單劑質量改進建議;
5.熟知工業油各細分領域油品的分析、模擬評定、GB、OEM、API認證;
6.具備一定等動手操作能力,能帶領助理工程師或實驗員進行配方設計和模擬評定,并給予指導;
7.熟知工業油國內外市場發展趨勢和行業技術水平;
工作地點:遼寧省錦州市開發區長江街一段2-2號
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!
公司介紹
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業,中國同行業第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發,加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業態不斷地為我們的客戶及行業提供更多的創新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業發展平臺和良好的工作環境,已形成完整的人才培養體系,建立了完善成熟的職業發展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節假日福利、生日卡、節日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發展空間和晉升機會!