崗位職責
崗位職責:
1)參與項目前期接洽,編制工藝技術方案,配合編制投標文件,參與完成項目投標工作;
2)進行工藝技術方案比選,確定工藝流程。建立計算模型,進行物料衡算與熱量衡算,完成工藝流程圖、工藝管道及儀表流程圖;
3)參與完成可行性研究報告的編制,完成項目的基礎工程設計、詳細工程設計及專篇的編制,參與項目HAZOP分析、SIL分析,參與專篇審查;
4)負責工藝設備的工藝計算、確定設備規格及技術要求、編制設備數據表;
5)負責安全泄放設施的工藝計算并編制數據表;
6)負責提出控制儀表、分析儀表、控制方案及主要聯鎖說明;
7)配合其他專業如管道、設備、儀表、電氣、給排水等專業的設計工作,并進行有效的溝通;
8)編制詢價文件,參與技術交流,簽訂技術協議,協助進行采購和訂貨;
9)負責設計文件現場交底工作,處理施工、試運轉中的設計問題,協助現場開車工作。
任職要求:
1)統招本科及以上學歷,化學工程與工藝及相關專業,具備扎實的基礎知識;
2)25~35歲,中級工程師及以上職稱;
3)三年以上石油、化工及醫藥行業甲級工程公司工作經驗;
4)熟悉石油化工行業標準規范,并進行合理運用;
5)熟練應用AutoCAD、ASPEN PLUS、HTRI等專業軟件,具備化工工藝全流程模擬能力;
6)熟練應用Office日常辦公軟件;
7)英語熟練、具有良好的聽、說、讀、寫能力,能作為工作語言優先;
8)工作認真負責、責任心強、有團隊精神、執行力強。
中國化學工程第六建設有限公司成立于1965年,隸屬于國有資產監督管理主管部門所屬中國化學工程股份有限公司,被列為中國 500 家最大經營規模建筑業企業之一。 是中國石油化工行業大型綜合性建筑安裝企業,具有化工石油工程等多項施工總承包一級資質和直接對外經營權。
公司座落在風景秀麗、人杰地靈的全國歷史文化名城襄樊市,古有諸葛亮隱居、今以汽車產業而崛起的古城襄樊,現已雄踞湖北省第二大城市之列。公司發揚“誠信 務實 創新 奉獻”的企業精神,遵循“重義薄利 合作共贏”的經營理念,追求“以人為本 機制創新 科學嚴謹 持續改進”的管理理念。我們尊重員工、理解員工,同時也感謝員工為公司的發展壯大所做的一切努力,并為員工提供具有競爭力的薪酬、良好的培訓、完善的福利和廣闊的發展空間。
公司技術力量雄厚,各種資源儲備充足,現有在冊員工3900余人,其中各類專業技術人員1478人,教授級高級工程師 20 人,享受國家特殊津貼專家 4人,高中級技術人才500余人,具有一級建造師、造價工程師、監理工程師等各類執業資質300余人。
公司在國內外直屬分支機構40余個,年施工生產能力35億元。項目分布在全國各地30多個省市和國外的烏茲別克斯坦、突尼斯、喀麥隆、越南等地,先后在國內外建成投產化肥、石油化工、精細化工、冶金、能源、輕紡、食品、醫藥、環保、橋梁、市政、民用建筑及裝飾工程等大中型項目1000 多項。榮獲“中國建筑工程魯班獎”、 “國家質量管理獎”,“中國最佳施工企業”、“全國用戶滿意施工企業”和“全國守合同重信用企業”等榮譽稱號。
公司奉行“企業發展源于員工的發展”的人才政策,健全薪酬體系,實施崗位績效工資、人才津貼、協議工資等科學合理的分配制度,“五險一金”等具有完整配套的人才激勵政策。我們真誠期望您發揮自己最大的工作潛能,更期望公司與您會有一個長久又互利的合作,務求實現您與公司的利益達到最大的交集。
公司介紹
中國化學工程第六建設有限公司成立于1965年,隸屬于國有資產監督管理主管部門所屬中國化學工程股份有限公司,被列為中國 500 家最大經營規模建筑業企業之一。 是中國石油化工行業大型綜合性建筑安裝企業,具有化工石油工程等多項施工總承包一級資質和直接對外經營權。
公司座落在風景秀麗、人杰地靈的全國歷史文化名城襄樊市,古有諸葛亮隱居、今以汽車產業而崛起的古城襄樊,現已雄踞湖北省第二大城市之列。公司發揚“誠信 務實 創新 奉獻”的企業精神,遵循“重義薄利 合作共贏”的經營理念,追求“以人為本 機制創新 科學嚴謹 持續改進”的管理理念。我們尊重員工、理解員工,同時也感謝員工為公司的發展壯大所做的一切努力,并為員工提供具有競爭力的薪酬、良好的培訓、完善的福利和廣闊的發展空間。
公司技術力量雄厚,各種資源儲備充足,現有在冊員工3900余人,其中各類專業技術人員1478人,教授級高級工程師 20 人,享受國家特殊津貼專家 4人,高中級技術人才500余人,具有一級建造師、造價工程師、監理工程師等各類執業資質300余人。
公司在國內外直屬分支機構40余個,年施工生產能力35億元。項目分布在全國各地30多個省市和國外的烏茲別克斯坦、突尼斯、喀麥隆、越南等地,先后在國內外建成投產化肥、石油化工、精細化工、冶金、能源、輕紡、食品、醫藥、環保、橋梁、市政、民用建筑及裝飾工程等大中型項目1000 多項。榮獲“中國建筑工程魯班獎”、 “國家質量管理獎”,“中國最佳施工企業”、“全國用戶滿意施工企業”和“全國守合同重信用企業”等榮譽稱號。
公司奉行“企業發展源于員工的發展”的人才政策,健全薪酬體系,實施崗位績效工資、人才津貼、協議工資等科學合理的分配制度,“五險一金”等具有完整配套的人才激勵政策。我們真誠期望您發揮自己最大的工作潛能,更期望公司與您會有一個長久又互利的合作,務求實現您與公司的利益達到最大的交集。