崗位職責
(凌瑋科技,股票代碼301373,納米二氧化硅新材料的化工應用領域的領頭羊。目前業務產品:消光粉+氧化鋁(傳統產品線)、開口劑+塑料母粒+防銹顏料+吸附劑等助劑(近三年產品線)、水性環氧樹脂和固化劑(新產品線,工業重防腐用漆方向)、硅溶膠+生物制藥粉體領域(新業務項目))
此崗位編制可在廣州南沙/番禺、安徽馬鞍山、或湖南婁底,需要適應項目制出差。
崗位職責:
1. 負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造,能獨立完成一般的工藝設計任務(工藝計算、設備選型、流程圖、布置圖等);
2. 負責生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;
3. 負責在工程實施期間與設計院工藝設計、安裝設計工作等對接,配合項目經理完成工程實施中與技術相關的各種工作;
4. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 全日制大專或以上學歷,化工或化工設備類相關專業;
2. 三年以上工作經驗,熟悉化工單元操作,化工類常見設備及原理,國家法律法規;
3. 了解化工企業相關設備標準、安全標準及規范、施工標準者優先考慮;
4. 熟練掌握 Office 及 AutoCAD 等計算機軟件;
5. 具備良好的項目管理能力、溝通協調能力、團隊協作能力及抗壓能力,能夠適應出差。
凌瑋科技(股票代碼:301373.SZ)在2007年創立于廣州,是專注于納米二氧化硅新材料產業集團企業。
凌瑋科技經營環保型及多功能二氧化硅新材料,自主研發了高端開口劑、離子交換型二氧化硅環保防銹顏料等高端產品,終端客戶分布于軌道交通、3C電子、光伏、醫用膠片、醫用手套、石化、塑料、皮革、紡織、卷材、木器、噴墨相紙、廣告耗材等20多個應用領域,在新材料領域中享有“工業味精”的美譽。
凌瑋科技緊隨行業發展的趨勢,主動革新生產技術,牽頭制定了《消光用二氧化硅》《吸墨劑用合成軟水鋁石》兩項行業標準,連續獲得行業權威獎項“榮格技術創新獎”,累計獲得國家發明專利多項。旗下生產基地入選國家級專精特新“小巨人”及高新科技企業。設立了博士后科研流動站協作研發中心及其創新創業實踐基地,形成學研與產業鏈的協同發展,現已成為國內消光用二氧化硅領域龍頭企業,納米二氧化硅行業排頭兵。
凌瑋科技堅持以國際化產品標準為定位,憑借著產品性能穩定、性價比高,以及強大的營銷網絡,在國內中高端市場上逐步替代進口產品;在國際市場上,產品遠銷歐洲、韓國、東南亞等50多個國家及地區,迄今已與全球超3000家企業深度合作。
未來,借助資本的力量,凌瑋科技將立足中國新制造民族品牌,抓住行業發展的歷史性契機,持續加大投入,擴大產業規模,穩步拓展二氧化硅細分版圖,為客戶創造可持續價值,走向世界前沿,成為國際品牌。
我們有一支年輕、高學歷的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。加入我們:
1.您將擁有-優質的發展平臺、舒適的辦公環境、愉快的工作氛圍、優秀的上級領導、有愛的工作伙伴;
2.您將收獲-豐富的工作經驗、快速的能力提升、廣闊的工作視野、完善的晉升體系;
3.您將享受-健全的福利機制、意想不到的驚喜,如:豐厚的獎金、股權激勵、多彩的員工活動。
公司介紹
凌瑋科技(股票代碼:301373.SZ)在2007年創立于廣州,是專注于納米二氧化硅新材料產業集團企業。
凌瑋科技經營環保型及多功能二氧化硅新材料,自主研發了高端開口劑、離子交換型二氧化硅環保防銹顏料等高端產品,終端客戶分布于軌道交通、3C電子、光伏、醫用膠片、醫用手套、石化、塑料、皮革、紡織、卷材、木器、噴墨相紙、廣告耗材等20多個應用領域,在新材料領域中享有“工業味精”的美譽。
凌瑋科技緊隨行業發展的趨勢,主動革新生產技術,牽頭制定了《消光用二氧化硅》《吸墨劑用合成軟水鋁石》兩項行業標準,連續獲得行業權威獎項“榮格技術創新獎”,累計獲得國家發明專利多項。旗下生產基地入選國家級專精特新“小巨人”及高新科技企業。設立了博士后科研流動站協作研發中心及其創新創業實踐基地,形成學研與產業鏈的協同發展,現已成為國內消光用二氧化硅領域龍頭企業,納米二氧化硅行業排頭兵。
凌瑋科技堅持以國際化產品標準為定位,憑借著產品性能穩定、性價比高,以及強大的營銷網絡,在國內中高端市場上逐步替代進口產品;在國際市場上,產品遠銷歐洲、韓國、東南亞等50多個國家及地區,迄今已與全球超3000家企業深度合作。
未來,借助資本的力量,凌瑋科技將立足中國新制造民族品牌,抓住行業發展的歷史性契機,持續加大投入,擴大產業規模,穩步拓展二氧化硅細分版圖,為客戶創造可持續價值,走向世界前沿,成為國際品牌。
我們有一支年輕、高學歷的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。加入我們:
1.您將擁有-優質的發展平臺、舒適的辦公環境、愉快的工作氛圍、優秀的上級領導、有愛的工作伙伴;
2.您將收獲-豐富的工作經驗、快速的能力提升、廣闊的工作視野、完善的晉升體系;
3.您將享受-健全的福利機制、意想不到的驚喜,如:豐厚的獎金、股權激勵、多彩的員工活動。