崗位職責
1、在車間主任的領導下,嚴格遵守公司和車間的各項規章制度和操作規程。
2、負責對本崗位工藝生產和工序控制過程的監測和監控。至少每小時對工藝及設備的運轉情況進行記錄和檢查,發現問題及時處理并告知班長。
3、負責崗位生產、環保設備、設施的維護保養。
4、杜絕違章作業,并勸阻或制止其他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行,并及時向領導報告。
5、嚴格執行交接班制度、設備巡回檢查制度、設備交接班制度、設備維護保養制度。
6、參加各項安全活動,學習安全技術知識,提高崗位操作技能,嚴格遵守各項安全生產規章制度。
7、認真維護保養本崗位設備設施,發現缺陷及時消除,并作好記錄,保持作業場所清潔。
8、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護器材、消防器材。
9、做好車間臨時性工作安排。
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產品研發、生產、銷售于一體的精細化工企業,公司位于遼寧(營口)沿海產業基地冶金化工重裝備區,公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設,計劃2020年11月試產,項目全部達產后,可安置就業崗位240人;可實現銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環保優先、不斷創新、降本增效為經營理念,以持續改進和不斷提升產品質量占領市場,企業憑借自身優勢開拓進取,為遼寧經濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網絡、完善的售后服務系統,生產的產品將銷往二十多個省市自治區以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發展戰略,時刻緊抓國際發展的最新動態,不斷加大科技投入力度,勇于創新,致力于建設新型、安全、環境友好型企業。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發員工的主觀能動性、創造性、積極性,增強企業的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現自身價值,企業的目標是:讓每位員工成功,員工與企業同步發展,共創美好明天!
公司介紹
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產品研發、生產、銷售于一體的精細化工企業,公司位于遼寧(營口)沿海產業基地冶金化工重裝備區,公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設,計劃2020年11月試產,項目全部達產后,可安置就業崗位240人;可實現銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環保優先、不斷創新、降本增效為經營理念,以持續改進和不斷提升產品質量占領市場,企業憑借自身優勢開拓進取,為遼寧經濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網絡、完善的售后服務系統,生產的產品將銷往二十多個省市自治區以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發展戰略,時刻緊抓國際發展的最新動態,不斷加大科技投入力度,勇于創新,致力于建設新型、安全、環境友好型企業。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發員工的主觀能動性、創造性、積極性,增強企業的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現自身價值,企業的目標是:讓每位員工成功,員工與企業同步發展,共創美好明天!