崗位職責
負責化工裝置各類電氣設備的維護保養和檢修工作,掌握各類電氣設備的原理、性能,突發故障的應急處理及預防方法;認真做好巡查、點檢等工作。
要求大專及以上學歷,從事大型化工電氣檢修工作2年以上。
上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00 下午:13:30-17:30
(部分崗位需要倒班)
一、公司簡介:
內蒙古易高煤化科技有限公司是香港中華煤氣下屬全資子公司。公司位于內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗大路新區,廠區占地面積984畝,目前投資總額42.25億元,企業注冊資本為人民幣34.93億元。2006年4月經內蒙古自治區發改委以內發改工字[2006]462號核準建設20萬噸/年甲醇項目,2006年9月開工建設,2011年甲醇裝置建成并投產。2018年產能24萬噸乙二醇一號線(12萬噸/年)建成并投產。公司不斷強化質量、安全、環保及節能降耗意識,取得ISO9001 2015、ISO45001 2018、ISO14001 2015三體系及能源管理體系認證,先后榮獲“高新技術企業、創新型企業、誠信達標企業、科技創新十五強企業“等榮譽稱號。
二、工資及福利待遇:
1、標準工資(不含津貼):工資4500-9000元/月,具體面議。
2、福利待遇:六險一金、各項津貼、年終獎、免費三餐、住房補貼、免費體檢、免費通勤、回家探親路費報銷、節日福利(中秋1000元,春節1000元)、設立易高獎學金、困難職工幫扶,婚喪嫁娶慰問、生病慰問金,生日福利等。
3、假期:年假7天起、婚假、產假、陪產假、喪假、全薪病假、考試假,法定節假日3倍工資。
三、培訓及晉升機制:
實行師帶徒機制,崗位晉升機制,公司每季度組織一次崗位晉升考試,主操及以下崗位無編制限制,工作滿3個月考試合格后匹配相應的崗位和工資 ,考試形式:理論+實操。
四、工作形式:
生產崗位上班為倒班形式,四班三倒(上12天休4天),平均每天8小時(白班:8:00-17:00,中班:17:00-02:00,夜班:02:00-08:00)。
五、招聘地點及聯系方式:
1. 工作地點:內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗大路工業園區
2. 簡歷投遞郵箱:ygmh_hr@163.com / 564658519@qq.com
3. 聯系電話: 0477-4666033/6034/6031
公司介紹
一、公司簡介:
內蒙古易高煤化科技有限公司是香港中華煤氣下屬全資子公司。公司位于內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗大路新區,廠區占地面積984畝,目前投資總額42.25億元,企業注冊資本為人民幣34.93億元。2006年4月經內蒙古自治區發改委以內發改工字[2006]462號核準建設20萬噸/年甲醇項目,2006年9月開工建設,2011年甲醇裝置建成并投產。2018年產能24萬噸乙二醇一號線(12萬噸/年)建成并投產。公司不斷強化質量、安全、環保及節能降耗意識,取得ISO9001 2015、ISO45001 2018、ISO14001 2015三體系及能源管理體系認證,先后榮獲“高新技術企業、創新型企業、誠信達標企業、科技創新十五強企業“等榮譽稱號。
二、工資及福利待遇:
1、標準工資(不含津貼):工資4500-9000元/月,具體面議。
2、福利待遇:六險一金、各項津貼、年終獎、免費三餐、住房補貼、免費體檢、免費通勤、回家探親路費報銷、節日福利(中秋1000元,春節1000元)、設立易高獎學金、困難職工幫扶,婚喪嫁娶慰問、生病慰問金,生日福利等。
3、假期:年假7天起、婚假、產假、陪產假、喪假、全薪病假、考試假,法定節假日3倍工資。
三、培訓及晉升機制:
實行師帶徒機制,崗位晉升機制,公司每季度組織一次崗位晉升考試,主操及以下崗位無編制限制,工作滿3個月考試合格后匹配相應的崗位和工資 ,考試形式:理論+實操。
四、工作形式:
生產崗位上班為倒班形式,四班三倒(上12天休4天),平均每天8小時(白班:8:00-17:00,中班:17:00-02:00,夜班:02:00-08:00)。
五、招聘地點及聯系方式:
1. 工作地點:內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗大路工業園區
2. 簡歷投遞郵箱:ygmh_hr@163.com / 564658519@qq.com
3. 聯系電話: 0477-4666033/6034/6031